树立良好形象努力服务职工群众

....处工资科在“环境建设年”中，紧紧围绕处中心工作大局，努力提升服务大局的能力。及时调整处工资工作重点，认真解决工资工作热点、难点问题，办实事、办好事，有力地保障了工作和环卫服务质量的提高。
....今年，处为适应环卫环境建设的需要，对环卫作业体制作了新的调整，理顺了作业关系，规范了作业行为。使环卫作业由大街大路和小街巷分而治之，整合为区域管理。职工工资也由过去的承包人核算改为处里统一核算。适应处作业体制的变化，工资科在人员新、工作要求政策性、时限性很强的情况下，发扬勤政务政精神，加班加点，积极工作。及时调整核算方式，相继建立《作业区工资总量统计报表》、《环卫处在职职工月工资统计报表》及《环卫处人月分布情况统计》等内部各种月报表、基层汇总统计表10余种，真实反映工资工作每月情况，为领导决策提供了详实依据。在此基础上，按处里统一安排，坚持到基层发放工资，把政策真正落到实处，保障基层职工对工资发放有知情权、监督权。在实践中，科里同志还注意认真研究政策，注意掌握群众的思想动态，对体制、机制调整中出现的一些问题和矛盾，注意做耐心细致的思想政治工作，尽可能地把问题解决好，保障工资工作在新的运行机制中有条不紊。几个月来，工资科及时解决职工群众提出的相关问题20余件，体现了人文关怀。（闫洪波）


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